اختبارات مهارات المستوى الخامس هي تقييم للمهارات المطلوبة لأداء وظيفة معينة ، وتستخدم في دولة الإمارات العربية المتحدة. يعتمد التقييم على مجموعة من المعايير بما في ذلك المهارات والمعرفة المطلوبة لدور معين. يمكن استخدامه لتقييم الأداء الوظيفي للفرد ، أو لتحديد إمكانية القيام بدور أو مهنة.

تُستخدم اختبارات المستوى الخامس من المهارات لتقييم مهارات ومعارف الأفراد في دولة الإمارات العربية المتحدة. يتكون التقييم من سلسلة من الاختبارات ، بما في ذلك الاختبارات الكتابية والاختبارات العملية والمقابلات. تُستخدم نتائج هذه الاختبارات لتحديد المهارات والمعرفة المطلوبة لوظيفة معينة. يستخدم التقييم أيضًا لتقييم قدرة الفرد على أداء وظيفة معينة ولتحديد أي مجالات تحسين تحتاج إلى المعالجة. ثم تُستخدم نتائج هذه التقييمات لاتخاذ قرارات بشأن التوظيف أو الترقية أو التدريب.